Wo Menschen handeln, können Fehler passieren. Dies gilt im privaten wie im Betrieb. Doch wie ist es eigentlichen, wenn Arbeitnehmer durch Ihr Handeln einen Schaden verursachen. Wer kommt wann für den Schaden auf. Wer haftet bei Fehlern im Beruf?
Wie so oft ist hier keine einfache Antwort möglich. Entscheidend für die Arbeitnehmerhaftung ist der jeweilige Kontext. Grundsätzlich sei schon einmal zwischen Personen- und Vermögensschäden zu unterscheiden. Dann komme es darauf an, ob die Schäden in direktem Zusammenhang mit der beruflichen Tätigkeit stehen, erklärt Sonja Reiff, die als Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt bei der Kanzlei Schmidt & Kollegen arbeitet. In einem aktuellen Betrag von HR-Info beleuchtet Sie das Thema genauer und stellt es auch auf einem Blogbeitrag ausführlicher vor:
Arbeitsrecht: Arbeitnehmerhaftung
Foto: Rainer Sturm / pixelio.de
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